日本の管理職の構造＠HRサミットオンライン2026

HRサミットオンライン2026で、わたくしは「日本の管理職の構造」について講演いたします。

https://www.hrpro.co.jp/event/session/event_session.php?smcd=89&scd=5422

常に「日本型雇用システム」の重要なアクターであり続けてきた管理職。
終戦直後は労働運動の先頭に立って経営者を追及し、
半世紀前には人員過剰・ポスト不足から企業の悩みの種ともなった。
さらに、名ばかり管理職、ホワイトカラーエグゼンプションの問題を経て今日、
働き方改革から取り残され、部下の仕事まで背負い込み、その言動がパワハラとされることに恐れおののいている。
戦後日本社会の変遷から浮かび上がる本質的課題を描き出す。