フォト
2023年12月
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            
無料ブログはココログ

« 労働政策レポートNo.14『労働市場仲介ビジネスの法政策』 | トップページ | 中小企業にとっては最賃引上げが有難い »

2023年3月29日 (水)

「男女間賃金格差」は、なぜなくならない?!日本におけるジェンダーギャップをひもとく ~世界と比べる『働く×ジェンダー平等』座談会【前編】~

Gender_equality_01_mainjpg リクルートのiction!というプロジェクトで、世界と比べる『働く×ジェンダー平等』座談会というのに出席して、その前半部分が「「男女間賃金格差」は、なぜなくならない?!日本におけるジェンダーギャップをひもとく」というタイトルでアップされたようです。

https://www.recruit.co.jp/sustainability/iction/ser/gender-wagegap/001.html

今回の「世界と比べる『働く×ジェンダー平等』座談会」では、株式会社Will Lab(ウィルラボ)代表取締役で、内閣府男女共同参画推進連携会議有識者議員である小安美和さん、労働政策研究・研修機構 労働政策研究所長の濱口桂一郎さん、リクルートワークス研究所 「Works」編集長 浜田敬子の3名が、日本と世界を比較しながら男女間の賃金格差をテーマに語る様子をお届けします。

Gender_equality_01_threejpg

 

 

 

 

« 労働政策レポートNo.14『労働市場仲介ビジネスの法政策』 | トップページ | 中小企業にとっては最賃引上げが有難い »

コメント

コメントを書く

コメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。

(ウェブ上には掲載しません)

« 労働政策レポートNo.14『労働市場仲介ビジネスの法政策』 | トップページ | 中小企業にとっては最賃引上げが有難い »