フォト
2024年11月
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
無料ブログはココログ

« 『新入社員に贈る言葉』 | トップページ | 篠田徹・上林陽治編著『格差に挑む自治体労働政策』 »

2022年10月29日 (土)

山本陽大『 解雇の金銭解決制度に関する研究』が日本労働法学会奨励賞を受賞

Dismissal_20221029221901 本日開催された日本労働法学会第139回大会において、山本陽大『 解雇の金銭解決制度に関する研究』が日本労働法学会奨励賞を受賞しました。

https://www.rougaku.jp/contents-taikai/139taikai.html

https://www.jil.go.jp/publication/sosho/dismissal/index.html

我が国における解雇の金銭解決制度の立法化をめぐる議論をドイツ法との比較で考察した学術的体系書

解雇の金銭解決制度というのは、どのような順序で、またどのような点に目配りをしながら議論すべきであるのか。制度導入をめぐる議論全体の"見取り図"を、主にドイツ法との比較検討から提示することを試みた1冊です。

ちょうど、一昨日の労働政策審議会労働条件分科会に、JILPTの労働審判・裁判上の和解の解決金額調査結果が報告されたところでもあり、解雇の金銭解決問題が話題になる時期に、頭の整理にために最も有用な本です。是非お手元に一冊。

なお、上記裁判所の実態調査結果はそのうちに報告書になる予定ですので、その節はまたよろしくお願いします。

 

 

« 『新入社員に贈る言葉』 | トップページ | 篠田徹・上林陽治編著『格差に挑む自治体労働政策』 »

コメント

コメントを書く

コメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。

(ウェブ上には掲載しません)

« 『新入社員に贈る言葉』 | トップページ | 篠田徹・上林陽治編著『格差に挑む自治体労働政策』 »