賃金の「上げる」と「上がる」の間

ジョブ型社会では、賃金は上げなければ上がらない。

ジョブに値札が付いているから、時間が過ぎても上がらない。

だから、一生懸命上げようとする。

だって、上げないと上がらないから。

ところが、メンバーシップ型では、賃金は上げなくても上がる。

人に値札が付いていて、定期的に査定されて上げられる。

だから、一生懸命上げようとしなくてもいい。

だって、上げなくても上がるから。

以上はあくまでも労働者個人にとっての話。

労働者一人一人にとっては、上げなくても上がるからいいけれども、

労働者全体としてみたら、それって全然上がっていない。

上がり切った人が抜けて、これから上がっていく人が入ってくる。

それを繰り返していれば、みんな上がっているけれど、全部足したら全然上がらないまま。

ミクロではみんな上がっているのに、マクロでは全然上がっていないのはそのため。

みんなが上げなくても上がるからと言って上げようとしなかったら、結局全部足し合わせたら全然上がらない。

という話を、誰もしないのはなぜだろう。