日本の高齢者雇用政策－高年齢者雇用安定法を中心に＠『エルダー』2021年5月号
『エルダー』2021年5月号に「日本の高齢者雇用政策－高年齢者雇用安定法を中心に」を寄稿しました。
https://www.jeed.go.jp/elderly/data/elder/
１ 60歳定年の努力義務(1986年)まで
２ 65歳継続雇用政策の始まり
３ 65歳までの継続雇用政策と年齢差別禁止政策の交錯
４ 70歳までの「就業確保措置」
５ ずっと裏道の外部労働市場政策
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