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2020年11月10日 (火)

ジョブ型社会と人材ビジネス@WEB労政時報

WEB労政時報に「ジョブ型社会と人材ビジネス」を寄稿しました。

https://www.rosei.jp/readers/login.php

 前回、「誤解だらけのジョブ型論」と題して、世に横行するいい加減な「ジョブ型」論をなで斬りにしましたが、今回はその続編として、民間職業紹介事業を中心とする人材ビジネスと「ジョブ型」の関係についてお話ししておきましょう。
 まずもって雇用システム論の一丁目一番地の確認ですが、「ジョブ型」社会では、はじめに「ジョブ」ありきです。企業を超えた社会共通(あるいは少なくとも当該産業共通)の「ジョブ」がはじめにあって、しかる後にそこに当該ジョブを的確に遂行し得るヒトを当てはめる。それが「ジョブ型」社会における「採用」というものであり、それを手助けするのが「職業紹介事業」です。・・・ 

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コメント

ある面で正しい
https://toyokeizai.net/articles/-/387057
でもコミュニケーションや組織力という点では
脅しにも近いかも

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