休業手当が給与の半額以下になる理由＠WEB労政時報

WEB労政時報に「休業手当が給与の半額以下になる理由」を寄稿しました。

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今回のコロナ禍で、雇用調整助成金や直接給付と絡んで、労働基準法（以下、労基法）上の休業手当にも注目が集まりました。その中には、法律の文言上は給与の60％と書いてあるのに、実際はそれより低くて半額以下になるという批判もありました。例えば、NPO法人POSSE代表の今野晴貴さんはこう述べています。･･･ 

この問題を考えるためには、まずは法律の文言を確認しなければなりません。労基法26条はこう規定しています。･･･