杉田昌平監修『外国人高度人材はこうして獲得する！』

弁護士の杉田昌平さんより、杉田さんが監修された弁護士杉田昌平監修／株式会社ASIA to JAPAN編著『外国人高度人材はこうして獲得する！―「準備」「手続」「定着」の採用戦略―』（ぎょうせい）をお送りいただきました。

https://shop.gyosei.jp/products/detail/10371

■本書は、外国人学生および社会人の入社受入れ支援・サポートを中心に事業展開する企業関係者が、外国人高度人材を採用するにあたっての準備、手続、定着の最新のノウハウを解説した実践的手引書です。
■アジアを中心とした外国人の採用支援の経験豊富な著者が、採用準備段階からどのような手続が必要か、採用後に定着させるには何が必要かを解説。
■高度人材の受け入れで成功した企業７社へのインタビューを掲載することで、採用のポイントが現場の目線から理解できます！ 

と言うことで、まさに外国人高度人材を採用するための実務書なんですが、表層的でなく本質に迫った実務書であればあるほどそういうものですが、なまじいなアカデミックな本よりも日本型雇用の本質、言い換えれば日本以外の諸国の雇用の本質をきちんと語っています。何かと誤解されがちな「ジョブ型」とは何かという話ですが、そこに至らないと、外国人材の採用は難しいんだよ、というメッセージが詰まっています。

たとえば、第1章の第2「日本の採用実務のガラパゴス化」や、第4章の第1「日本型雇用と外国人材」などは、この問題の本質が集約的に書かれています。