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2020年5月 9日 (土)

野川忍編『労働法制の改革と展望』

刊行が延び延びになっていた野川忍編『労働法制の改革と展望』(日本評論社)ですが、ようやく版元のホームページに刊行予告が載ったようです。5月中旬の刊行予定です。

https://www.nippyo.co.jp/shop/book/8223.html

働き方改革関連法に代表される労働法制の動きを総合的に評価し、今後実効性のある、有意義な労働法制の構想を広く展望する。 

わたくしも1章担当させていただいておりますが、面白そうなタイトルの章が結構並んでいます。

第1章 労働法制の展開ーー現状と動向………野川 忍
第2章 労働時間規制の手法ーー長時間労働規制と労働時間法制のあり方………長谷川 聡
第3章 年次有給休暇制度における付与義務構成の再評価ーー労基法上の義務としての休暇制度………奥田香子
第4章 裁量労働制の意義と課題ーー時間計算の仕組みと適用除外制度のあいだ………石田信平
第5章 派遣労働法制と均衡処遇の課題………國武英生
第6章 パートタイム・有期雇用労働法の制定と同一労働同一賃金理念………川田知子
第7章 企業変動に対応する労働法制の可能性………中井智子
第8章 労働安全衛生法の新たな機能………小畑史子
第9章 正社員の法的位置ーー合意型正社員の可能性………野川 忍
第10章 多様な労働者・就労者像の実態と法的位置づけ………岡田俊宏
第11章 労働市場活性化への法政策 大木正俊
第12章 マイノリティのための労働法制へ向けてーー立法政策のための基礎理論的考察………有田謙司
第13章 日本の外国人労働者法政策ーー失われた30年………濱口桂一郎
第14章 労働法の規律のあり方についてーー隣接企業法との交錯テーマに即して………土田道夫
第15章 労働者代表制の構築に向けて 皆川宏之
第16章 使用者側からみたハラスメント法制の現状と課題に関する一考察………町田悠生子
第17章 「働き方改革」の到達点とこれからの労働法の可能性………水町勇一郎 

 

 

 

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