和田肇他編著『日韓比較労働法３ 韓国労働法の展開』

大みそかの日、和田肇・脇田滋・宋剛直・盧尙憲編著『日韓比較労働法３　韓国労働法の展開』（旬報社）をお送りいただきました。

http://www.junposha.com/book/b488203.html

 2010年4月から始まった日韓労働法フォーラムは、
日韓の労働法研究者がそれぞれ自国での労働法の発展に寄与するために刺激を与えあう貴重な機会です。
第1～6回までの記録は『日韓比較労働法１、２』として2014年に刊行。
2019年11月の新刊では、第7～12回のなかから韓国の報告に焦点を当て、
『日韓比較労働法３―韓国労働法の展開』としました。
大きな労働法改革が進められた韓国の立法経過や議論の内容、
最賃の引き上げや労働時間規制のあり方、労働者派遣法の改正は、日本にとっても示唆に富むものとなっています。

ということで、以下の通り、労働法の各分野にわたって取り上げられています。

はじめに
第１章　朴政権下の労働市場改革と労働法の課題
第２章　文政権下の労働法改革
第３章　雇用平等法の現状と課題
第４章　労働者派遣法の分析
第５章　労働時間規制の現状と課題
第６章　個別労働紛争の解決 

ぱく・くね政権からむん・じぇいん政権に至るこの数年間は、日本における韓国報道はほとんどすべて歴史問題にかかわる政治対立の話題に集中し、逆に労働問題をはじめとする社会問題に関する報道はよほどその気になって探さないとなかなか目に入ってこない状態になっているので、こういう形でまとまって読めるのはありがたいことです。

ただ、このフォーラムの主催者側のスタンスもあり、どうしてもぱく前大統領の政策に批判的で、むん現大統領の政策に同調的な傾向が強いですが、たとえば以前『季刊労働法』に載ったい・じょんさんの論文にあるように、ぱく政権下の労働法改革にはそれなりの現状認識と改革方針があるわけで、両方から照らし合わせて読む必要があるとは思います。