フォト
2023年11月
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30    
無料ブログはココログ

« パート・有期法へ | トップページ | 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律 »

2017年9月 8日 (金)

日本的柔軟性からデジタル柔軟性へ@『I・B企業特報』2017年夏期特集号

Ib福岡で出ている雑誌@『I・B企業特報』2017年夏期特集号に「日本的柔軟性からデジタル柔軟性へ」を寄稿しました。

現在、世界的に労働社会は大きな転換点にある。しかし、そこには世界共通の文脈と日本独自の文脈があり、この2つが絡み合って進んでいるのが、日本の現実である。本稿ではまず近年の働き方改革に示されている日本独自の文脈を説明し、その上でそれが世界共通の文脈とどのように絡み合っているのかを解説したい。 ・・・・・

ちなみに、第1特集は「労働の価値」ということで、人工知能をはじめとする記事がずらっと並んでいます。なかなか勉強になります。

私のは第2特集の方で、どういう人選かわかりませんが、並んでいる名前が森岡孝二、濱口桂一郎、城繁幸、常見陽平ということになっていますな。

« パート・有期法へ | トップページ | 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律 »

コメント

コメントを書く

コメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。

(ウェブ上には掲載しません)

トラックバック

« パート・有期法へ | トップページ | 労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律 »