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2015年7月 8日 (水)

小宮文人『労働契約締結過程(労働法判例総合解説9)』

201262 小宮文人さんの『労働契約締結過程(労働法判例総合解説9)』(信山社)をお送りいただきました。ありがとうございます。

http://www.shinzansha.co.jp/book/b201262.html

はじめに

第1章 職業安定法等による求人・募集の法規制

 第1節 職安法等による規制

 第2節 職業紹介規制

 第3節 募集規制

 第4節 労働者供給事業

第2章 採用の自由と規制

 第1節 採用の自由

 第2節 法律による採用自由の規制

 第3節 使用者の採否決定のための調査の自由

第3章 労働契約締結過程の信義則

 第1節 契約締結過程の信義則の意義

 第2節 求人者による契約交渉の一方的破棄

  1 新卒者の契約締結期待の保護

  2 転職勧誘による労働者の契約締結期待の保護

 第3節 契約成立直後の契約解消

 第4節 契約内容説明義務

第4章 労働契約の成立

 第1節 採用内定

  1 採用内定の法的性格

  2 就労始期付と効力始期付

  3 その他の構成

  4 中途採用の場合

  5 内定取消しの有効性の判断

  6 内定取消しの無効・有効の具体例

  (1)適格性欠如/(2)入社前研修不参加/(3)経営上の都合

  7 救済としての損害賠償の内容

  8 労働者の内定辞退

 第2節 身元保証契約

  1 身元保証契約の成立

  2 身元保証契約の内容

  (1)身元保証契約期間/(2)使用者の通知義務違反/(3)身元保証責任の範囲

 第3節 試用期間

  1 試用期間の法的性格

  2 試用期間の長さ・更新・延長

  3 留保解約=解雇と解雇予告

  4 留保解約権=解雇権の濫用

  (1)技術・知識・能力欠如/(2)勤務態度不良・協調性欠如/(3)勤務成績不良/

  (4)経歴詐称/(5)その他労働者側の事由/(6)人員整理

 第4節 試用期間と有期労働契約

 第5節 有期労働契約の試用期間等

 第6節 再雇用

  1 再雇用について

  2 高年齢者雇用安定法に関する判例

第5章 労働契約の内容確定

 第1節 労働契約の成否

 第2節 雇用・労働条件の内容

  1 求人票と労働契約の内容の確定

  2 求人広告と労働契約の内容

 第3節 期間の定めの有無

 第4節 勤務地・職種の限定,その他

  (1)概観/(2)勤務地の限定/(3)職種限定

判例索引

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