居神浩編著『ノンエリートのためのキャリア教育論』

居神浩編著『ノンエリートのためのキャリア教育論　適応と抵抗そして承認と参加』（法律文化社）をお送りいただきました。

http://www.hou-bun.com/cgi-bin/search/detail.cgi?c=ISBN978-4-589-03654-4

居神浩さんのノンエリート論といえば、本ブログでも今まで何回もとりあげてきましたが、以下のような方々と一緒にこういう内容の本にまとめられました。

まえがき

序章：ノンエリート大学生のキャリア教育の課題：「適応」と「抵抗」（居神浩）

　社会政策論としてのノンエリート・キャリア教育論／実践的課題／市場の論理でしか語られない教育の議論／社会政策として　の教育論の展開のために

第Ⅰ部：大学におけるキャリア教育論の実践と課題：「適応」と「抵抗」の側面

第1章：ボーダーフリー大学生が学習面で抱えている問題：実践と克服の途（葛城浩一）

第2章：やる気に火をつけろ！：読売新聞「大学の実力」調査から（松本美奈）

第3章：ノンエリート大学生の労働者の権利に関する理解：キャリア教育における労働者の権利教育の実施に向けて（林祐司）

第4章：権利を行使することの困難と希望：NPO法人「きょうと労働相談まどぐち」と労働問題講座の実践（高橋慎一・橋口昌治）

第Ⅱ部：大学外部におけるキャリア支援の取り組み：「承認」と「参加」の側面

第5章：ノンエリート大学生を対象としたキャリア教育の射程：生活実態に根差した〈キャリア教育／支援〉に向けて（児島功和）

第6章：地域若者サポートステーションによる高校アウトリーチが示唆するもの：キャリア支援と心理支援の融合の重要性（熊澤真理）

第7章：教育的アプローチによる自立支援の課題：「子どもの貧困」問題を通して（上原裕介・繁澤あゆみ）

終章：これからのノンエリート・キャリア教育の展望：「承認」と「参加」に向けて（居神浩）

　目線をより低く、より遠くへ／承認の戦略論：「サードプレイス」の創出／「参加」の戦略論：「社会」の教科書／政策論と　しての見通し：「若者政策」への展開

あとがき

本書では、第3章、第4章で一番必要なのに一番わかっていないノンエリート学生への労働法教育が論じられていて、特に第4章は実践の場（きょうと労働相談まどぐち）にいる人による実践記録です。

（参考）

http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2010/08/post-a5af.html（「マージナル大学」の社会的意義）

http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2010/08/post-9581.html （「大学がマージナルを抱えている」のが「マージナル大学」となる理由）

http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2011/07/post-1d68.html （ノンエリート大学生をめぐる認識ギャップ）

http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2012/04/post-3f30.html （ノンエリート大学生に一番必要な講座）