岸健二編『業界と職種がわかる本 ’16年版』

岸健二編『業界と職種がわかる本　’16年版』 をお送りいただきました。ありがとうございます。

http://www.seibidoshuppan.co.jp/product/9784415218373/

これから就職活動をする学生のために、業界や職種を11業種・8職種にまとめて簡潔に紹介。就職活動の流れや最新採用動向も掲載。就職活動の基本である業界職種研究の入門書として最適な一冊。
自分に合った業界・職種を見つけ就職活動に臨む準備ができる。

ということで、就活用のガイドブックですが、業界研究に「業界を理解しよう」と並んで「各業界の働く環境を知っておこう」がちゃんと入っていたり、業界研究と並んで職種研究があったりと、結構本格派の本になっています。

◇　将来を見据えた企業選びのために
◇　最新動向を１ページでおさらい　就職活動ポイントチェック
◇　本書の構成と使い方

【第1章】　業界研究

　１　業界を理解しよう
　２　各業界の働く環境を知っておこう
　３　各業界の仕事を理解しよう

【第2章】　職種研究

　１　企業のしくみを知っておこう
　２　職種への理解を深めよう
　３　企業が求める人物像とは？

【第3章】　就職活動シミュレーション

　１　就職活動の流れを知っておこう
　２　準備なくして勝機なし
　３　いざ、企業にアプローチ
　４　山あれば谷ありの就職戦線
　５　先輩たちの就職活動日記
　６　スケジュールチェックシート

【第4章】　最新採用動向

　１　学生確保の競争が激化
　２　活動時期が大きく変化

【インタビュー】　先輩に聞いた就職活動の極意

◇　「内定」を得た先に　―　将来を見すえたキャリアデザインをしよう

編者の岸健二さんは、長く日本人材紹介事業協会でこの分野に携わり、最近では労働調査会のサイトで「労働あ・ら・かると」というコラムの執筆者の一人としても活躍しています。

最近のコラムを紹介しておきますと、

http://www.chosakai.co.jp/information/11406/（「ブラック企業を紹介するな」というクレイム）

「若者の使い捨てが疑われる企業」「違法な労働条件下で人材を働かせる雇用主」といった定義が定着しつつあると思える「ブラック企業」という言葉ですが、最近私の仕事である「民間職業紹介を利用しての苦情の受付と対処助言」窓口への、人材の方からの電話やメールでの苦情申立ての中にも、よくこの言葉が使われるようになってきました。

その内容で多いのが、「人材会社から紹介されて求人企業に面接に行ったが、とんでもないブラック企業だった。面接交通費、時給、慰謝料を、その紹介会社に支払ってもらいたい。」「人材会社に求職登録したら、紹介してくる会社はブラック企業ばかりで、まともな求人がない。もう少しマシな求人はありませんか。悪い求人は受付を拒否し、良い求人を選んで紹介してほしい。」というパターンです。・・・

このコラムの書き手の中では、いつも結構洒脱な文章を書かれるので、愛読者も多いと思います。