『働く人のためのブラック企業被害対策Q&A』

ブラック企業被害者対策弁護団『働く人のためのブラック企業被害対策Q&A』（LABO)をお送りいただきました。ありがとうございます。

これは、今年の夏結成されたブラック企業被害者対策弁護団による、ワークルールの解説書ですね。Q1「ブラック企業とは」から、Q６６「裁判所の活用法」まで、６６のQ&Aが載っています。

この弁護団については、

http://black-taisaku-bengodan.jp/

に詳しい説明があります。佐々木亮さんが代表ですね。

ちなみに、本書の出版元は、正式には弁護士会館ブックセンター出版部LABOです。

巻末に３人が文章を寄せています。POSSEの今野晴貴さん、ほっとプラスの藤田孝典さん、日本労働弁護団の鵜飼良昭さんです。正直な感想を言うと、やや分厚すぎるかな。もっと重要な、そして今多くの人が困っていることに絞った方が、使いやすかった気がします。

コンテンツは以下の通りです。

はじめに（佐々木亮）
◆Chapter 1　就職活動中や入社前に知っておきたい
Q1　ブラック企業とは？
Q2　ブラック企業に就職したくない
Q3　内定時の注意点
Q4　入社時の女性差別
Q5　内定取り消し
Q6　内定辞退の強要
◆Chapter 2　試用期間など
Q7　働き始めるときの注意
Q8　試用期間延長
Q9　試用期間と解雇
Q10　インターントライアル
◆Chapter 3　賃金・労働時間
Q11　賃金支払いの基本ルール～賃金不払い
Q12　同意のない賃金減額
Q13　同意のある賃金減額
Q14　最低賃金
Q15　残業代支払いの基本ルール
Q16　年俸制・オール歩合と残業代
Q17　固定残業代
Q18　残業代込みの基本給
Q19　管理監督者
Q20　残業代を請求したい
Q21　長時間労働
◆Chapter 4　その他の労働条件
Q22　有給休暇
Q23　育児介護休暇
Q24　パワーハラスメント
Q25　資格ハラスメント
Q26　女性差別
Q27　セクシュアルハラスメント
Q28　マタニティハラスメント
Q29　会社のメンタルヘルス対策
Q30　社会保険
Q31　労災保険
Q32　過労死・過労自殺
Q33　内部告発
Q34　退職後の競業避止義務
◆Chapter 5　人事異動・休職
Q35　配転命令
Q36　出向・転籍
Q37　懲戒処分
Q38　休職からの復職
◆Chapter 6　解雇・退職強要
Q39　解雇と退職勧奨、退職強要
Q40　日本は有数の解雇の難しい国？
Q41　解雇予告手当
Q42　能力不足解雇
Q43　プライベートでけがや病気になった場合の解雇
Q44　整理解雇（会社の経営上の理由による解雇）
Q45　懲戒解雇
Q46　退職強要への対処
Q47　退職届の撤回
Q48　退職の求めに応じると「自己都合」退職？
Q49　退職の自由
Q50　使用者からの損害賠償請求
Q51　退職金
Q52　勤務先が倒産したとき
◆Chapter 7　非正規労働・その他
Q53　非正規労働の問題点
Q54　有期労働契約締結時の注意点
Q55　雇止め
Q56　５年無期転換規定
Q57　有期雇用契約を理由とする差別禁止
Q58　派遣労働の問題点
Q59　派遣で働くときの注意点
Q60　私は労働者？
Q61　有期公務員
Q62　生活保護を受けたい
◆Chapter 8　相談したい・闘いたい
Q63　労働組合って何？
Q64　会社に労動組合がない
Q65　ブラック企業と闘う
Q66　裁判所の活用法
【特別寄稿】
弁護団へ期待すること（今野晴貴）
弁護団への期待と想い（藤田孝典）
弁護団へのエール（鵜飼良昭）
あとがき（嶋﨑量）