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2012年7月25日 (水)

改正労働契約法が衆院委で可決

というわけで、本日衆議院で労働契約法改正案(有期契約)が無事可決されたようです。

http://www.nikkei.com/article/DGXNASFS2501X_V20C12A7PP8000/

次は高齢者雇用安定法改正案(65歳継続雇用)ですが、こちらはそうすんなりとはいかないようです。経営側が相当にロビイングをしているようなので、なにがしかの修正が入るかも知れません。

そのあとに控える労働安全衛生法改正案がいちばん悩みの種で、とにかくたばこというと、政治家の先生方も感情論になる方々が結構おられるようで、国会提出の時ももめましたけど、この先も大変なようですね。

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