フォト
2023年2月
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28        
無料ブログはココログ

« 『DIO』270号 | トップページ | 最後の1%のキャリア教育論 »

2012年4月 8日 (日)

『経営法曹』172号

経営法曹会議より『経営法曹』172号をお送りいただきました。いつもありがとうございます。

今号の特集は「雇用終了をめぐる問題点」で、厚労省の田中課長の講演の後、①雇い止めに関する裁判例の整理、②メンタル関連の解雇・退職、③成績不良者。勤務態度不良者に対する解雇等の対応、④整理解雇、特に予防的解雇の手法等、とさまざまな論点に渉って議論されています。

経営者にとっては、妙なコンサルの話よりはずっと役に立つでしょう。

内容的にはやはり、メンタル関連の問題が今日的に重要な論点なのでしょう。経営側にとっても手探りという意味で。

« 『DIO』270号 | トップページ | 最後の1%のキャリア教育論 »

コメント

コメントを書く

コメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。

(ウェブ上には掲載しません)

トラックバック


この記事へのトラックバック一覧です: 『経営法曹』172号:

« 『DIO』270号 | トップページ | 最後の1%のキャリア教育論 »