『経営法曹』１７２号

経営法曹会議より『経営法曹』１７２号をお送りいただきました。いつもありがとうございます。

今号の特集は「雇用終了をめぐる問題点」で、厚労省の田中課長の講演の後、①雇い止めに関する裁判例の整理、②メンタル関連の解雇・退職、③成績不良者。勤務態度不良者に対する解雇等の対応、④整理解雇、特に予防的解雇の手法等、とさまざまな論点に渉って議論されています。

経営者にとっては、妙なコンサルの話よりはずっと役に立つでしょう。

内容的にはやはり、メンタル関連の問題が今日的に重要な論点なのでしょう。経営側にとっても手探りという意味で。