高校野球部監督の労働時間性

も一つ、こちらは山梨の高校の野球部監督の過労死事案ですが、

http://mainichi.jp/area/yamanashi/news/20120201ddlk19040124000c.html

>０６年３月にくも膜下出血で急死した県立白根高教諭の山形功さん（当時４０歳）が公務災害と認定されなかったことを不服として妻真弓さん（４０）が地方公務員災害補償基金に不認定の取り消しを求めた訴訟の判決が３１日、甲府地裁であり、林正宏裁判長は請求を棄却した。訴状によると、山形さんは公民科を担当し、生活指導副主任や野球部監督も務めていた。死亡前６カ月間の平均時間外労働は週２９時間３４分に及び、休日は年末年始を除き年７日間だったとされる。

　判決は、野球部監督としての時間外労働について「高校が了承した部活動の時間を超える時間は、勤務時間と評価できない」とし、時間外勤務を月平均最大で７７時間５３分と認定。過労死の危険が高くなるとされる８０時間以下とした。また、死亡前４カ月間は野球のオフシーズンで指導上の負担も軽く、「発症と公務に因果関係は認められない」とした。

　判決後、真弓さんは取材に「教師として野球部監督としての過重性を認めてもらえると思っていた。判決は残念で納得できない」と控訴する姿勢を示した。元同僚の手塚正彦さん（５８）は「クラブ活動を熱心に指導されている先生たちのセーフティーネットを広めてほしい」と話した。

記事だけでは事案の中身がよく分からないので、野球部監督の仕事の過重性自体の判断はつけにくいところはありますが、

>高校が了承した部活動の時間を超える時間は、勤務時間と評価できない

というのは、一般民間労働関係における労働時間性の判断からするとかなり硬直的で、問題がありそうです。少なくとも、ふつうの民間企業なら

>会社が了承した残業時間を超える時間は勤務時間と評価できない

なんていう判断にはならないでしょう。

このあたり、教育の世界の特殊性が表れているのかも知れません。