「ふざけた職場にいつでもノーを突きつけられる」社会こそ「無理せずに誰でも働ける社会」

先日のエントリ

http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2011/12/post-1605.html（無理せずに働ける社会という理想へ）

に、そこで取り上げた「人は働く機械ではない」のskicco2さんから反論（？）をいただきました。

http://d.hatena.ne.jp/skicco2/20120103/p1（憲法18条vs憲法27条）

「（？）」をつけたのは、内容的にまったく私と同じ意見なので反論ではないからなのですが。

>「無理せずに誰でも働ける社会」を実現するためには、ふざけた職場にいつでもノーを突きつけられる状態が必要であり、そのための「失業しても生活に困らない制度」なのだが。

「働かなくても生きていける社会」が実現すれば、無理のない仕事を選ぶことが可能になる。

「この仕事やりたいけど、給料安くて食えないから諦めざるを得ない」とか「この仕事嫌だけど金のためにしょうがない」とか言わなくてよくなる。

それはすなわち「無理せずに誰でも働ける社会」ではないのだろうか。

いや、私もまったく同じ考えです。「ふざけた職場にいつでもノーを突きつけられる」社会でなければ、「無理せずに誰でも働ける社会」は実現できないでしょう。

どうして、まったく同じ考え方なのに、こういう反論し合っているようにみえるようになるのかといえば、やはり、skicco2さんの最初の

http://d.hatena.ne.jp/skicco2/20111227/p1（「無職は悪」という考え方が、働く人を死に追いやる）

>「無職の何が悪い」と堂々と言える世の中にすることが、人の命を救うことにつながる

が、働かないことの礼讃という誤解を招きかねない表現になっているからだと思われます。

自分が無理なく働けるまっとうな職場であればいつで働く気持ちはあるが、ふざけた職場では働くつもりはない！という趣旨には、なかなか理解されにくいように思われますし、何よりも私が懸念するのは、最近の風潮では、

>そうだ、そうだ、無職の何が悪い！生産性の低い、能力の低い人間は、なまじ職場にしゃしゃり出て有能な人間の邪魔をするぐらいなら、引っ込んでた方がいいんだ。無職の何が悪いんだ？

というたぐいの議論の一派とみなされかねない恐れがありますので。