フォト
2019年8月
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
無料ブログはココログ

« バイトみたいにインターン@田奈高校 | トップページ | 昨日の労働政策フォーラム »

2012年1月23日 (月)

明日は労働政策フォーラムです

既に何回かここでも広報してきましたが、明日1月24日、13時半より、浜離宮朝日ホールにて、労働政策フォーラム「経営資源としての労使コミュニケーション」が開催されます。

http://www.jil.go.jp/event/ro_forum/20120124/info/index.htm

JILPTの呉学殊さんの研究対象となった多くの企業や労働組合から、

労使関係のフロンティア―労働組合の羅針盤 呉 学殊 労働政策研究・研修機構主任研究員

資生堂労働組合の取り組み~イキイキと活力ある職場づくり~ 赤塚 一 資生堂労働組合中央執行委員長

連結経営下、個別最適から全体最適へ~グループでシンフォニーを奏でよう~ 恩田 茂 ケンウッドグループユニオン中央執行委員長

好ましい企業風土づくりは、経営者の経営姿勢の確立からはじまる 山田 茂 株式会社山田製作所代表取締役社長

の3人の労使代表の方が登場し、「信頼関係と良き緊張感のある労使コミュニケーション」の姿を描き出していただきます。司会は不肖わたくしですが。

お申し込みいただいた皆さまは、雪の積もる中ですが、お運びいただきますよう。

« バイトみたいにインターン@田奈高校 | トップページ | 昨日の労働政策フォーラム »

コメント

コメントを書く

コメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。

(ウェブ上には掲載しません)

トラックバック


この記事へのトラックバック一覧です: 明日は労働政策フォーラムです:

« バイトみたいにインターン@田奈高校 | トップページ | 昨日の労働政策フォーラム »