中高年の無就業・無就学者の増加

『日本労働研究雑誌』11月号は、恒例の労働判例ディアローグが和田・道幸両先生。特集が「ミッドエイジの危機」ですが、

http://www.jil.go.jp/institute/zassi/new/

提言「就業規則」を用いない労働契約法を  (111KB)　毛塚　勝利（中央大学法学部教授）

ディアローグ：労働判例この１年の争点和田　肇（名古屋大学大学院法学研究科教授）　道幸　哲也（北海道大学名誉教授）

特集：ミッドエイジの危機解題ミッドエイジの危機  (166KB)　編集委員会

論文中年齢層男性の貧困リスク――失業者の貧困率の推計 　四方　理人（関西大学ソシオネットワーク戦略研究機構統計分析主幹）　駒村　康平（慶應義塾大学経済学部教授）

中高年男性の不安の構造を探る――パネル調査の分析を通じて 　松浦　民恵（ニッセイ基礎研究所生活研究部門主任研究員）

60歳以降の勤続をめぐる実態――企業による継続雇用の取組みと高齢労働者の意識・行動 　藤本　真（JILPT副主任研究員）

紹介中高年の無就業・無就学者の最近の状況　西　文彦（総務省統計研修所研究官室）

ここでは、一番目立たない「紹介」の西論文を。

無就業・無就学というのは、いわゆるNEETに近い概念ですが、これにあたる中高年が近年増加してきているという事実を淡々と述べているんですが、じわじわとその怖さがにじみ出てくる、そんな論文です。

>３５～３９歳の「無就業・無就学者」がこの10年間で約２．５倍に増加。

>２０１０年における３５～３９歳のコーホートの「無就業・無就学者」がこの１０年間で倍増

といったデータが示されています。

いや、別に下のエントリと直接関係はないのですけど・・・・・。