Ｘ運輸事件 高年齢者継続雇用と労働条件の不利益変更、同一労働同一賃金原則

『ジュリスト』９月１５日号が発行されたので、前号の９月１日号に掲載した判例評釈「高年齢者継続雇用と労働条件の不利益変更、同一労働同一賃金原則 －－Ｘ運輸事件」をホームページにアップしました。

http://homepage3.nifty.com/hamachan/xunyu.html

この事件、今のところ、労働経済判例速報にしか載っていなくて、そこではなぜか「X運輸事件」となっています。普通、原告の労働者をX、被告の会社側をＹと略すのが通例ですが、これは、タイトルでＸ運輸となっているのを本文でＹ社といわなくてはいけないという、ややこしいことになっています。

有斐閣の編集部の人は、ＡとＢにしますか？といわれたのですが、それも変なので、やっぱりＸ運輸をＹ社と呼ぶことにしました。こういう訳の分からないことにならないよう、判例雑誌の中の人は、会社をＸなんて勝手につけないでくださいね。

ていうか、じつはこのＸ社の本名は、多数組合がフード連合で、少数組合が建交労というのを見れば、組合関係をたぐればすぐ分かっちゃうんですが、まあそれはともかくとして・・・。

中身は、最近マイブーム(?)の高齢者雇用関係ですが、ちょっとひねった切り口になっています。