森戸英幸『プレップ労働法<第三版>』

森戸英幸先生より『プレップ労働法<第三版>』（弘文堂）をお送りいただきました。

http://www.koubundou.co.jp/books/pages/31314.html

こちらは、おちゃらけ風テキストブックとして有名ですが、「第３版はじめに」によると

>なんで第３版出したかって？だってしょうがないじゃん。菅野先生も水町くんも、忙しいはずなのに毎年のように改訂するからさあ・・・・・・。

だそうです。

しかし、こういう常にアップデートが必要な法律テキストにこそ、電子書籍というのはむいているのかも知れませんね。

>労働法の勉強はまずこの本から！　と定評あるプレップ労働法の改訂版が完成！
　2010年度施行の改正労基法、育児介護休業法等の改正法をフォローした上、最新の重要判例を補った最新版。
　働く人間の法律、労働法。これから社会に出る人間にとっても必要不可欠な法律として、１冊で労働法全体が見渡せる最高の入門書です。
　随所に具体的な場面を会話で挿入しながら、適宜、労働法になぜこの条文が設けられたのかがわかる、読めば納得の入門書。
　法律実務家を目指す方も、そうでない方も、知識としての労働法習得の第１冊目には、この本を是非お薦めします。

森戸風労働法講義から・・・

>「キミは思ってたより使えないので、本採用しないことにします」

「えー、そんなあ・・・・・今さらそんなこと言われたって困ります。だいたいですね、そんなに使えるヤツだったらこんな会社に来てないと思います」

「・・・・・・・（一理あるな）」

あるかよ！って、これが試用期間の例。

>「地方はもちろん海外勤務もあり得るわけなんだけど、大丈夫ですか？」

「ハイ、総合職である以上、たとえ地球の果てまでも行く覚悟です！」

「仕事内容もね、理系出身といっても営業をやらせるかも知れないよ」

「ハイ、それもすべてお任せします！」

と典型的な日本型正社員のタマゴの会話は配転の例。

>「で、学生時代何か部活動とかはやっていましたか？サークルとか（本音：フン、どうせちゃらちゃらしたお遊びサークルだろ？）」

「ハイ、自分は（普段「自分」なんて一人称使ったことないぜ）体育会の野球部に入っていました（が、しんどくて１週間でやめました）」

「ほー、それはすごいねー、いや体育会系だと体力あるし、礼儀正しいし、期待できるよねー（脳みそも筋肉で出来ているんじゃねえだろうな？！）・・・・・・で、ポジションは？」

「ハイ、外野・・・・・・（のさらにもっと後ろ、自由席で彼女といちゃいちゃしてました）です」

なんちゅう会話や。これが経歴詐称の例。

全編この調子です。