これからの新たな雇用システムとは何か

独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構が発行している高齢者雇用のための月刊誌『ELDER』（エルダー）の３月号が、「」７０歳雇用時代の新たな雇用システムを考える」という特集を組んでおりまして、

わたくしは「これからの新たな雇用システムとは何か」という文章を寄稿しております。

http://homepage3.nifty.com/hamachan/elder1003.html

(1)　日本型雇用システム
(2)　高齢者は非正規でなければならないか
(3)　賃金制度の再検討
(4)　外部労働市場の形成
(5)　教育訓練制度

と、包括的にこの問題を論じております。

わたくしの他には、

雇用流動化時代の労働市場はどう変わるか　　　武藤泰明

７０歳雇用時代に向けての賃金の考え方　　幸田浩文

これからの職業訓練のあり方　　田中萬年

といった文章が並んでおりますが、田中萬年さんのは、「普通教育に隠された問題」とか、「職業訓練と教育の融合」とか「企業の人材育成の公的認証」とか「職業資格と連動した人材育成」といった内容で、例によって萬年節に溢れています。これは是非読まれる値打ちがあります。