日本型雇用システム

労働大学出版センターから刊行されている雑誌『まなぶ』の２月号に、標題の小論を寄稿しました。

http://homepage3.nifty.com/hamachan/manabu1002.html

>日本型雇用システムは男性正社員、女性正社員、非正規労働者の３つからなる仕組みでした。男性正社員は新卒採用から定年退職までの長期雇用、女性正社員は新卒採用から結婚退職までの中期雇用、非正規労働者はその都度雇われる短期雇用が原則です。

男性正社員の働き方の特徴は、職務無限定、時間無限定、場所無限定という限定のないメンバーシップ型の雇用契約です。・・・・・・・

やや図式化しすぎている嫌いはありますが、わりと読みやすくまとまっていると思います。