連合総研シンポジウム「イニシアチヴ2009」
前に本ブログでご案内したように、本日午後、日暮里のホテル・ラングウッドにおいて、標記シンポジウムが開催されます。
http://rengo-soken.or.jp/event/2009/03/post-3.html
>1.開催趣旨
労働を取り巻く状況が急速に変化するなかで、個々の課題に都度対処する対症療法的な対応で はなく、新しい労働ルールについてのグランドデザイン(全体構想)を提起することが急務となってい ます。
連合総研は、2007年4月に「イニシアチヴ2008―新しい労働ルールの策定に向けて」研究委員会 (主査:水町勇一郎・東京大学社会科学研究所准教授)を発足させました。
(その後、「イニシアチヴ 2009」に改称)。
そして、労働法制についての歴史研究や最先端の理論研究を踏まえながら、「労使関係法制」「労働 契約法制」「労働時間法制」「雇用差別禁止法制」「労働市場法制」を柱とする新しい労働ルールの グランドデザインの提起に向けて検討を重ねてまいりました。
このシンポジウムでは、研究委員会におけるこれまでの成果を踏まえ、水町主査による「労働法 改革のグランドデザイン」を提起するとともに、実務家・研究者等の皆様との意見交換を通じて、労働 法改革のあり方について一緒に考えたいと思います。
ふるってご参加いただきますようお願い申し上げます。
6.プログラム
13:30~13:35 主催者代表挨拶
13:35~14:25 基調報告 :水町勇一郎(東京大学社会科学研究所 准教授) コーディネーター:鈴木不二一(同志社大学ITECアシスタントディレクター)
14:25~14:40 コメント1:山川隆一(慶応義塾大学大学院法務研究科 教授)
14:40~14:55 コメント2:鶴光太郎(経済産業研究所 上席研究員)
14:55~15:10 コメント3:岡崎淳一(厚生労働省 高齢・障害者雇用対策部長)
(15:10~15:30 休憩)
15:30~16:30 フロアーとの意見交換・質疑応答
ちなみに、残念ながらわたしは、公共政策大学院の授業ともろにバッティングしてしまっているので、出席できません。
ただ、下記各メンバーによるディスカッションペーパーが配布されることになっており、わたくしは「労働時間法制」と「労働市場法制」について書いております。まあ、紙上参加ということで・・・。
「イニシアチヴ2009―新しい労働ルールの策定に向けて」研究委員会(2007年4月~2009年2月)
主 査:水町勇一郎 東京大学社会科学研究所准教授
委 員:大石 玄 北海道大学大学院法学研究科博士後期課程
〃 飯田 高 成蹊大学法学部准教授
〃 太田 聰一 慶應義塾大学経済学部教授
〃 神林 龍 一橋大学経済研究所准教授
〃 桑村裕美子 東北大学大学院法学研究科准教授
〃 櫻庭 涼子 神戸大学大学院法学研究科准教授
〃 濱口桂一郎 労働政策研究・研修機構統括研究員
〃 両角 道代 明治学院大学法学部教授
アドバイザー:荻野 勝彦 トヨタ自動車株式会社人事部担当部長
〃 杉山 豊治 情報労連政策局長
いうまでもないことながら、この中で読んで一番面白いのは「労務屋」さんこと荻野勝彦氏のペーパーです。片っ端から猛爆撃・・・・・・。
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こんにちは。いつも興味深く拝読しています。
新聞に出したコメントに対して、荻野勝彦氏にかつて「吐息の日々」で名指しで中傷されたことがある者です。反論ではなく、乱暴な中傷だったため、驚き、傷つきましたし、恐怖感が生まれました。
今では当時の「吐息の日々」の文章は消されていますが、今だに荻野氏の名前をネットで見るとびくびくして心臓が高まります。
荻野氏は立派なことを書いている人なのかもしれませんが、私は基本的に人物として信頼していません。
投稿: くるみ | 2009年5月11日 (月) 18時54分