NHK視点・論点のスクリプト
一昨日のNHK視点・論点で喋った「労働者派遣システム再考」のスクリプトが、NHKの解説委員室ブログにアップされていますので、リンクしておきます。
http://www.nhk.or.jp/kaisetsu-blog/400/7872.html#more
要するに、結論は最後のところで言っているように、
>労働者派遣システムの問題解決の方向は、事業規制の強化ではなく、派遣先責任による派遣労働者の保護の強化にこそあるのではないでしょうか。
ということになるわけなんですが。
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それにしても、あの番組、もう少し作りようがないものでしょうかね。さまざまなトピックをとりあげて、識者による簡明な解説を聞ける、ということならとても素晴らしいコンセプトのように思えますが、スタイルがあれでは、よほどそのトピックや識者に興味のある人以外は、たとえ10分間だけでも、ずっと聞きとおしたりしなさそう。テレビなのに、ラジオみたいです。パワーポイントとか、関連の写真とか、そういうものをちょっと色付けに入れるだけでも、見やすさ、聞きやすさが違うのではなかろうか、と、全然労働法政策ではない感想でした。
投稿: ぶらり庵 | 2008年4月 3日 (木) 05時07分
一日雇い派遣労働者として、件のスクリプト読ませて頂きました。以下2段がとても素晴らしかった。日雇い派遣労働者は、現場では「自分の身は自分で守るしかない」という意識になっています。なぜそうなのか、どれだけ保護されていないかについて綺麗に解説したセンテンスだと思います。
>現実に派遣労働者に指揮命令するのは派遣先であり、さまざまな職場のトラブルも派遣先との間で発生するのですが、それを解決する責任は派遣元にあるのです。しかしながら、派遣元にとって派遣先は大事な顧客です。
>派遣労働者の立場に立って派遣先と交渉するのは辛いところがあります。また、派遣契約自体は商取引ですから、派遣労働者が苦情を申し出たために派遣先が契約を打ち切ったからと言って、解雇の場合のように保護されるわけでもありません。
投稿: hamanako | 2008年4月 4日 (金) 16時04分
レポート類を調べていましたら、派遣業界の新規参入企業について、次のような記事がありました。
『国民生活金融公庫調査季報』の2007年11月号、「労働者派遣業における新規参入の実態」という論文で、著者は同公庫総合研究所の鈴木正明氏という方です。記事の主旨は、「派遣業界には活発な参入がある。大手は量の拡大を追及しているが、新規参入企業は①適切な人材の選定や②関連サービスの提供という差別化策を講じ、提供するサービスの質を高めている」というもの。
総務省統計局の「事業所・企業統計調査」や日本人材派遣協会HP上の新規開業企業、同公庫の「新規開業実態調査」をもとに分析しておられ、東京都についての企業規模の分析では、中小企業の参入が多いとも。
http://www.kokukin.go.jp/pfcj/pdf/kihou2007_11a.pdf
先日、派遣法改正について、就職活動中の早大の学生さんと話す機会があったのですが、「派遣でも面倒見のいい会社は多いし、派遣に登録している知人も多く、派遣会社＝悪、という捉え方をしてほしくない」と言っていました。
わたしも何度か書いているように思いますが、街のあちこちにハローワークがあればいいのですが（イギリスではけっこう街のあちこちに小さいジョブセンターがあったように思います）、遠いうえに、確実に就職に結びつくかどうかわからないところよりも、アクセスしやすい面倒見のいい派遣があれば、とりあえずそういうところを探して登録、というのは、特に、就職に不利な女性なら、一番多いパターンです。
労働側だけでなく、女性による中小派遣業起業の事例もありますし（奥田さんみたいな人ではなく、派遣した人たちのトラブル対応も派遣元でしていた）、あこぎな稼ぎ方、人使いでなければ、派遣業自体はまだ伸び方向ですし、特に中小の「良い派遣」はできるだけ「使える」形で支援してほしいものです。地域雇用の振興にも中小の方が適していると思いますし。
投稿: ぶらり庵 | 2008年4月 9日 (水) 05時36分