EUの時間外労働
『電機連合NAVI』の1/2月合併号に掲載された「EUの時間外労働」をアップしておきます。
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投稿: 通りすがり | 2008年1月28日 (月) 14時08分
修正しました
投稿: hamachan | 2008年1月28日 (月) 14時49分
金より代替休日で、有給休暇だって多いのにそれもばっちり取ったうえで、代替休日も捨てる、なんてことしないでしょう。
日本では「（どっちみち捨てる）休日よりも金」に、労働側がなるわけでしょう。そもそもベースが低すぎて、中小企業の若い労働者は、時給にすれば最低賃金にならない（不払い長時間残業が多くて）くらいで、休みなんて画餅の人が多いですよね。超過勤務の代休どころか、子どもが産まれるときだって「おまえが産むわけじゃないだろ」の日本。厚労省は「男性の育児休業」なんてたわけたことを言う前に、「配偶者出産（有給）休暇」を法制化してほしいですよ。ぶらり庵は、仕事をやり繰りして、配偶者（中小企業長時間ワーカー）が休めない娘の出産の手伝いをせねばなりませんでした（泣）。
投稿: ぶらり庵 | 2008年1月29日 (火) 04時41分