職場の暴力

ILOやEUでも最近関心を集めている職場の暴力ですが、面白い判決が最高裁のHPに載っていました。

http://www.courts.go.jp/hanrei/pdf/20061116194703.pdf

これはユニクロの事件で、店長が店長代理をぶん殴り、会社も店長をかばって対応が悪かったのでPTSDになったと訴えた裁判です。この二人の間のトラブルは、原告が店長を挑発したりして、やや子ども喧嘩じみているのですが、その後労災だと主張する原告氏に管理部長氏が「いいかげんにせいよ，お前。おー，何考えてるんかこりゃあ。ぶち殺そうかお前。調子に乗るなよ，お前」と発言したりしているんですね、これは。判決は、PTSDは認めないのですが、妄想性障害に罹患したと認定、損害賠償責任を認めています。