ＥＵ労働時間指令フィンランド妥協案

ここ数日紹介してきているＥＵ労働時間指令の改正に関する議長国フィンランドの妥協案ですが、特別雇用社会政策相理事会が予定されている今日になって、理事会のデータベースに載っていました。

http://register.consilium.europa.eu/pdf/en/06/st14/st14676.en06.pdf

http://register.consilium.europa.eu/pdf/en/06/st14/st14704.en06.pdf

http://register.consilium.europa.eu/pdf/en/06/st14/st14686.en06.pdf

時差の関係がありますから、ヨーロッパではまだ11月7日の明け方前というか、もう9時頃まで暗い季節ですから、まだまだ深夜ですね。ということは、前日のうちにアップしておいたということになります。

今まで秘密扱いして出してこなかったものを、この時点で出すというのは、事務局の手違いとかでない限り、ほぼ今日の理事会で政治的合意に漕ぎ着けられそうだという判断があったということでしょう。

問題のオプトアウトのところですが、第22条に第１ａ項を追加し、その第（ｃ）号がこうなっています：

「いかなる労働者も３ヶ月の期間を平均して通算して７日間に付き６０時間以上就労しない」

これがオプトアウトのキャップを填めるわけですね。日本の労基法に換算すると、週あたりの時間外が２０時間、月当たりで８０～９０時間ということになり、昨年の労働安全衛生法で規定された過労死危険ラインよりも若干下のレベルということになります。

まあ、これくらいのところで手打ちをしたら如何ですか、病院の医師や看護婦の待機時間のこともあるわけだし・・・、ということですね。